- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng (số lượng, thời gian, ngân sách...) theo yêu cầu của từng bộ phận
- Khai thác các kênh tuyển dụng sẵn có , tìm kiếm nguồn tuyển dụng mới. Đánh giá các kênh tuyển dụng tiềm năng và thực hiện khai thác.
- Thực hiện công tác tuyển dụng đúng quy trình: Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn;
- Quản lí fanpage, xây dựng hình ảnh tuyển dụng .
- Xây dựng data ứng viên theo file có sẵn
- Thực hiện các công việc truyền thông, quảng bá, thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động nội bộ và bên ngoài;
- Báo cáo tuyển dụng hàng tháng, theo yêu cầu của cấp trên
- Tại KidsUP bạn có thể thỏa sức thể hiện bản thân, năng lực, và sáng tạo theo cách riêng của bạn