Thực hiện các công việc tuyển dụng: Tiếp nhận hồ sơ, liên hệ ứng viên,Thông báo danh sách nhân viên mới tới các phòng ban. 
Làm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục thôi việc cho CBCNV. Theo dõi các HĐLĐ đến hạn để đề xuất tái ký
Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác đối với CBCNV theo đúng quy định của Công ty: theo dõi diễn biến tiền lương, làm thủ tục đề nghị điều chỉnh nâng bậc, nâng lương định kỳ cho CBNV theo quy chế và các quy định của Công ty.
Thực hiện công tác làm BHXH, trực tiếp làm các thủ tục cho CBNV đủ điều kiện tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định 
Theo dõi ngày công làm việc, ngày nghỉ của CBCNV, theo dõi việc chấp hành nội quy quy chế Công ty của CBNV các bộ phận, theo dõi công tác thi đua khen thưởng nội bộ trong Công ty, đề xuất trưởng phòng báo cáo Tổng Giám đốc, xử lý những trường hợp CBCNV vi phạm quy chế
Quản lý và lưu trữ hồ sơ CBCNV, thường xuyên cập nhật vào hệ thống các thông tin thay đổi về nhân sự. Báo cáo tình hình nhân sự hàng tháng.
Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự, các công văn thư từ theo chức năng nhiệm vụ của phòng và yêu cầu của ban Giám đốc 
Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu