- Phụ trách hoạt động tuyển dụng của Công ty (Công ty chuyên về lĩnh vực xe ô tô chuyên dùng, có nhà máy sản xuất, nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực ô tô – sản phẩm công nghiệp: Nhân viên kinh doanh, Kỹ thuật viên, Công nhân sản xuất…)
- Tiếp nhận và Hoàn thiện quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Tiếp nhận các đề xuất, yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
- Lên kế hoạch triển khai phương án tuyển dụng, kênh tuyển dụng, nguồn và chi phí tuyển dụng.
- Triển khai tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng khác nhau.
- Tìm kiếm, lọc hồ sơ ứng viên, lên kế hoạch phỏng vấn, test chuyên môn.
- Tham gia phỏng vấn ứng viên.
- Tổng hợp kết quả tuyển dụng và thông báo kết quả cho các ứng viên.
- Tham gia hỗ trợ công việc nhân sự nói chung: Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự, hỗ trợ lên định biên, lưu trữ thông tin & hồ sơ nhân sự, tham gia hoàn thiện bộ máy nhân sự của Công ty…