- Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất.
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị.
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
- Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
- Tham gia, thực hiện và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia triển khai hệ thống đánh giá công việc.
- Thực hiện công việc khác do cấp trên phân công.
Địa điểm làm việc: 19-21, D5A khu biệt thự Vườn Đào, Phường Phú Thượng, Quận Tây Hồ, Hà Nội, Việt Nam.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6, 8:30 AM đến 5:30 PM hằng ngày, và 2 thứ 7 luân phiên trong tháng.