1. Mảng Kiến trúc:
-Có kinh nghiệm làm ít nhất + 15 năm trong nghề, độ tuổi từ 40+
-Yêu cầu là có kinh nghiệm chuyên môn sâu thiết kế kiến trúc
-Có khả năng kết nối, điều phối các bộ môn phục vụ cho công tác chuyên môn thiết kế
-Có kinh nghiệm Giám đốc Quản lý thiết kế tại các đơn vị Chủ đầu tư /Tổng thầu Uy tín
-Ưu tiên là người hiểu biết về công nghệ, đã từng áp dụng công nghệ vào công tác Quản lý thiết kế
2. Mảng Kết cấu:
-Trên 15 năm kinh nghiệm thiết kế kết cấu, tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương tại các đơn vị CĐT, tư vấn thiết kế, Tổng thầu Uy tín
-Có kinh nghiệm chuyên môn sâu thiết kế kết cấu, đã có kinh nghiệm thiết kế dự án (công trình dân dụng hạng I). và các DA Quy mô lớn, nhiều loại hình công trình và triển khai cùng lúc
-Có khả năng kết nối, điều phối các bộ môn phục vụ cho công tác chuyên môn thiết kế, tổ chức, quản lý, phân công công việc, kiểm soát,
-Nắm vững các quy định pháp luật xây dựng, tiêu chuẩn, Quy chuẩn xây dựng và các quy định liên quan.