I/ Tuyển dụng (50%) : Tuyển dụng Giáo viên/ Trợ giảng (GV/TG)
- Tìm nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng khác nhau: website VUS, các website tuyển dụng, các đối tác tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện dự trù và theo dõi ngân sách tuyển dụng GV/TG
- Trực tiếp nhận hồ sơ và lọc hồ sơ ứng viên dự tuyển
- Cho ứng viên đạt tuyển dụng ký hợp đồng và thực hiện hướng dẫn nhận việc cho GV/TG mới
II/ Công tác hành chính nhân sự (50%)

1. Xử lý những công việc liên quan đến quản lý và hỗ trợ GV/TG

- Theo dõi tái ký hợp đồng giảng dạy cho GV (part time - PT và full time - FT) và TG
- Tiến hành đăng ký bảo hiểm y tế (BHYT), theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến BHYT cho GV FT
- Thông báo điều chỉnh lương/ tăng lương cho GV/ TG
- Thực hiện thủ tục cho GV/ TG xin nghỉ việc/ cho thôi việc
2. Phụ trách về hồ sơ Visa, Work permit cho GVNN :

- Xin cấp mới và cấp lại GPLĐ cho GVNN.
- Cấp mới và gia hạn Visa lao động/ Thẻ tạm trú cho giáo viên.
- Theo dõi và làm đề xuất thanh toán chi
- Lập báo cáo gửi cơ quan chính quyền.

3. Báo cáo

- Nhập liệu và làm báo cáo tuyển dụng, báo cáo giáo viên nội bộ hàng tuần/ tháng/ quí
4. Các công việc khác

- Tham gia hỗ trợ các sự kiện liên quan đến GV/TG như tiệc Teacher’s Day, TA’s Day, Teacher’s Awayday…, và các sự kiện kết nối GV/ TG khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HRM/OD yêu cầu