* Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất
- Thường xuyên cập nhật kế hoạch sản xuất để đảm bảo đáp ứng đúng tiến độ, yêu cầu sản xuất.
- Nhận bàn giao, phổ biến và phân công công việc cho công nhân trước mỗi ca làm việc.
- Thực hiện việc điểm danh – chấm công, kiểm tra đồng phục - bảo hộ lao động của công nhân trong tổ sản xuất.
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc công nhân chấp hành đúng các quy định về tiêu chuẩn kỹ thuật sản xuất, tiêu chuẩn an toàn lao động.
- Giám sát việc sử dụng nguyên liệu của công nhân để hạn chế đến mức thấp nhất việc tiêu hao nguyên hiệu trong sản xuất.
- Thực hiện việc ghi chép nhật ký vận hành của tổ sản xuất.
* Giải quyết sự cố, tình huống phát sinh
- Kịp thời phát hiện và xử lý ngay những nguy cơ có thể xảy ra trong quá trình sản xuất, đe dọa đến sự an toàn của công nhân và các trang thiết bị.
- Giải quyết công bằng những mâu thuẫn xảy ra giữa các công nhân trong quá trình sản xuất, đảm bảo công nhân cảm thấy được được tôn trọng và chuyên tâm hoàn thành công việc.
- Nhanh chóng báo cáo lên cấp trên những sự cố, tình huống không giải quyết được xảy ra trong tổ sản xuất, giữa các tổ sản xuất.
* Tuyển dụng, đào tạo
- Báo cáo nhu cầu tuyển dụng nhân sự phục vụ công việc của tổ sản xuất cho bộ phận nhân sự.
- Phối hợp với bộ phận liên quan tuyển chọn nhân viên đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Tổ chức huấn luyện quy trình, tiêu chuẩn làm việc cho nhân viên mới; bồi dưỡng, nâng cao tay nghề - trình độ cho công nhân.
* Quản lý công cụ, trang thiết bị trong tổ sản xuất
- Kiểm tra, đảm bảo các trang thiết bị sẵn sàng hoạt động trước khi vào ca sản xuất.
- Ghi nhận các thông tin hư hỏng và liên lạc với bộ phận kỹ thuật xử lý kịp thời để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
- Đảm bảo các công cụ sau ca làm việc được sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng.
- Định kỳ phối hợp với bộ phận kỹ thuật bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị.