Kinh
nghiệm: Không yêu cầu
Chức
vụ: Điều hành cấp cao
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Xây dựng Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng và triển khai Kế hoạch đào tạo
- Xây dựng và Quản lý ngân sách Đào tạo
- Quy hoạch hệ thống Tài liệu đào tạo, Quy trình, Quy định đào tạo
- Phát triển đội ngũ Giảng viên nội bộ
- Đánh giá hiệu quả Đào tạo
- Truyền thông nội bộ và Phát triển văn hóa
- Quản lý Nhân sự trong Phòng Đào tạo và phát triển.
Yêu cầu công việc
- Tổi thiểu trình độ Đại học
- Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc
- Có trải nghiệm tư vấn/xây dựng KNL, công cụ đánh giá năng lực, xây dựng lộ trình đào tạo
- Nắm rõ về các mô hình đào tạo, loại hình đào tạo
- Nắm rõ về các cách thức đánh giá hiệu quả đào tạo, có trải nghiệm thực tiễn trong việc áp dụng các công cụ này
- Có kinh nghiệm làm việc (vai trò lead hoặc core team) cho các dự án
- Có kinh nghiệm quản lý, điều phối nhân sự
- Có tư duy logic và khả năng nghiên cứu chuyên sâu.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
Mức lương và chế độ sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ qua email (bấm vào nút "NỘP HỒ SƠ" bên dưới)
Địa chỉ: 266 Tây Sơn , Quận Đống Đa , Hà Nội, Việt Nam
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 266 Tây Sơn , Quận Đống Đa , Hà Nội, Việt Nam
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ
